本系統(tǒng)專注于提供全面的情緒分析、性格評(píng)估及健康預(yù)警服務(wù)。以下是系統(tǒng)的核心功能描述：

情緒分析：對(duì)攻擊性、壓力、緊張、自信、抑制、幸福感等十二項(xiàng)情緒指標(biāo)進(jìn)行深入分析，實(shí)時(shí)判斷指標(biāo)的正常與否，并提供預(yù)警提示。

活力度與集中度指數(shù)：通過(guò)獨(dú)特的算法計(jì)算活力度指數(shù)，預(yù)測(cè)個(gè)體可能面臨的疲倦或沖動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)評(píng)估集中度指數(shù)，預(yù)警生理及精神方面的注意力下降風(fēng)險(xiǎn)。

性格分析：以四個(gè)象限坐標(biāo)為參考，結(jié)合性格穩(wěn)定性及外向性/內(nèi)向性特征，將性格分為深思熟慮、樂(lè)觀開(kāi)放、憂郁內(nèi)向、興奮沖動(dòng)四種類型，并為每種性格提供詳細(xì)的7種人格特點(diǎn)參考。

生理系統(tǒng)參數(shù)與健康指數(shù)：監(jiān)測(cè)人體生理功能的相關(guān)性，評(píng)估身體正常功能的生理系統(tǒng)間聯(lián)系的數(shù)量，確保個(gè)體的整體健康狀態(tài)。

運(yùn)動(dòng)平衡性評(píng)估：檢測(cè)人體運(yùn)動(dòng)平衡性的波動(dòng)情況，預(yù)警可能對(duì)生理及心理-情感系統(tǒng)正常功能造成的阻礙。

智能預(yù)警與診斷：系統(tǒng)基于測(cè)評(píng)結(jié)果自動(dòng)判斷被測(cè)人員的心理健康狀況，預(yù)警是否存在抑郁、焦慮、狂躁等九種精神障礙傾向。

報(bào)告生成與輸出：系統(tǒng)支持生成詳盡的評(píng)估報(bào)告，并允許用戶打印或?qū)С鰣?bào)告。

管理系統(tǒng)基礎(chǔ)模塊

多角色權(quán)限管理：系統(tǒng)支持多角色管理，確保不同級(jí)別用戶只能訪問(wèn)其權(quán)限范圍內(nèi)的功能模塊，同時(shí)保障數(shù)據(jù)安全。

標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)告模板：提供標(biāo)準(zhǔn)化的心理情緒、性格、健康指數(shù)等檢測(cè)報(bào)告模板，支持危機(jī)預(yù)警干預(yù)及心理普查案例的書(shū)寫、記錄、通知與查看功能。

大數(shù)據(jù)管理模塊

個(gè)人信息查詢：支持按個(gè)人、部門/班級(jí)、性別等分組形式查詢相關(guān)信息，包括測(cè)評(píng)記錄、評(píng)估記錄、預(yù)檢記錄等，同時(shí)支持歷史數(shù)據(jù)的宏觀對(duì)比分析。

智能化預(yù)警分級(jí)：根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果將被測(cè)人員分為“良好、正常、不佳、極差”四個(gè)預(yù)警等級(jí)，并提供跟蹤建議。

可視化數(shù)據(jù)分析：以圖表、報(bào)告等多種形式展示本年度、季度的工作情況，確保心理咨詢、心理普查、危機(jī)干預(yù)等數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

重點(diǎn)人員管理：大數(shù)據(jù)后臺(tái)管理界面突出顯示異常預(yù)警數(shù)據(jù)，方便咨詢師重點(diǎn)關(guān)注并采取干預(yù)措施。

心理普查效度提升：通過(guò)生成個(gè)人檢測(cè)結(jié)果歷史檔案，監(jiān)測(cè)被測(cè)人員的心理情緒波動(dòng)和變化，預(yù)測(cè)長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)，提升心理普查的專業(yè)性和準(zhǔn)確性。